Ich habe mich umgeschaut - wir sind die Coolsten hier.
Wir verändern uns – jeden Tag und gemeinsam mit unseren Kunden
→ Projekte sind die neuen Prozesse, und Ressourcen sind begrenzt. CHANGE FACTORY hilft Unternehmen, ihre Projektportfolios an strategischen Zielen auszurichten und das Projektmanagement effizienter zu gestalten. Mit der PQFORCE-Software digitalisieren wir konsequent die PPM-Prozesse unserer Kunden. Als Change Leader begleiten wir Organisationen mit starker konzeptioneller Kompetenz und technischer Präzision.
Start in 2015
Unter dem Namen «scorecard.international» unterstützen wir seit knapp 10 Jahren unsere Kunden und Partner im Bereich Strategie-Entwicklung sowie Projekt- und Programm-Management.
Beständig und transformativ
Wir verändern uns seit der Gründung im Jahr 2015 kontinuierlich, denn auch bei uns gilt: Nichts ist beständiger als der Wandel: Unser Leistungsspektrum haben wir über die Jahre um Projekt-Portfolio-Management sowie Change Leadership ergänzt.
Name ist Programm
Konsequenterweise haben wir 2024 unseren Firmennamen angepasst: «CHANGE FACTORY».
Als agiles Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden bei Veränderungen. Wenn es um Veränderungsprozesse geht, sind wir Ihr Partner für Beratung, Coaching, Training sowie Softwareimplementierung.
Verbindlich und nah
Mit Sitz in Engelberg sind wir schweiz- und europaweit tätig – vor Ort oder Remote.
Stark dank Synergien
Das fehlende Puzzleteil in unserem Dienstleistungsportfolio - 2024 wird CHANGE FACTORY Vertriebs- und Beratungspartner der Fa. INTRASOFT und implementiert die PPM-Software PQFORCE. Mit dem Wissen, dass das Projekt- und Portfolio-Management der Dreh- und Angelpunkt für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen ist, befähigen CHANGE FACTORY zusammen mit PQFORCE ihre Kunden die vorhandenen Ressourcen optimal einzusetzen und Projekte sowie Aufträge schneller und mit weniger Aufwand erfolgreich umzusetzen.
Wir wachsen
Projekte sind die neuen Prozesses und unser Universum sind die Optimierung und Digitalisierung des Projekt- und Portfolio-Managements. Gerne begleiten und beraten wir auch Sie.
Unsere Mission
Bei CHANGE FACTORY sehen wir Veränderung als Chance auf Erfolg und nicht als Gefahr. Unser Ziel ist es, Ihr Unternehmen erfolgreich durch notwendige Veränderungen zu führen. Wir möchten Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte befähigen, Veränderungen als etwas Positives und doch Unausweichliches anzunehmen. Hierdurch lernt die Organisation mutig und kreativ Unsicherheiten in Erfolgsgeschichten zu wandeln.
Wir legen den Fokus darauf, die ungenutzte Kraft und Motivation in Ihrem Unternehmen freizusetzen. Wir sind erst zufrieden, wenn Ihre Organisation die Transformation hin zu einer agilen und adaptiven Kultur gemeistert hat.
Unsere Werte
Herzlich willkommen bei CHANGE FACTORY – Ihrer Beratungsfirma, die auf festen Grundwerten aufgebaut ist. Wir glauben fest daran, dass der Erfolg einer Organisation nicht nur durch Zahlen und Gewinne gemessen werden sollte, sondern auch durch die Art und Weise, wie sie mit ihren Kunden und Partnern interagiert. Unsere Werte bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur und dienen als Leitplanken für unser Handeln.
Bei CHANGE FACTORY stehen Respekt, Ehrlichkeit und Lösungsorientierung im Mittelpunkt unserer Arbeitsweise. Wir pflegen langfristige Partnerschaften und handeln wirtschaftlich verantwortungsbewusst, während wir stets höchste Qualität anstreben. Durch aktives Zuhören, Verstehen und kontinuierliches Lernen streben wir danach, uns ständig zu verbessern und die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.
Hey, ich bin Mike Portworsnick, eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit mit über 25 Jahren Berufserfahrung. Ich liebe es, Menschen und Unternehmen auf ihrem Weg zum Wachstum zu begleiten und dabei ein bisschen Humor einzubringen.
Ich habe Erfahrungen in verschiedenen Branchen gesammelt und bin bekannt dafür, komplexe Probleme im Handumdrehen zu verstehen und Lösungen aufzuzeigen. Als kritischer Denker, begabter Moderator, erfahrender Stratege und Change Coach habe ich ein Faible für kontinuierliche Verbesserung.
Mein Geheimnis? Eine inspirierende Persönlichkeit, ein gesundes Selbstvertrauen und eine hohe intrinsische Motivation, die mich antreibt. Ich führe Menschen, indem ich sie befähige und ermutige, Entscheidungen zu treffen und aus Fehler zu lernen. Meine Arbeitsweise ist strukturiert und effizient, was meine Entscheidungsfindung stärkt. Und wenn es darum geht, die Dinge zu erledigen, bin ich beharrlich wie ein Marathonläufer.
Ich bin gespannt darauf, Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, wie wir zusammenarbeiten können. Lassen Sie uns Ihre Ziele erreichen und dabei jede Menge Spass haben.